Suivre une formation ingénierie de formation est toujours bénéfique pour enrichir sa panoplie avec les solutions innovantes d’ingénierie de la formation. À l’issue de ce type de formation, vous saurez quelles sont les tendances et innovations en formation, comment concevoir des dispositifs pédagogiques innovants, et comment mettre en place une formation efficace, allant du cahier des charges jusqu’à la sélection du prestataire.
Si vous êtes à la recherche d’une formation ingénierie de formation de qualité, cliquez sur ce lien. Ce type de formation s’adresse particulièrement aux professionnels qui sont souvent amenés à mener des actions de formation. Ces formations ont pour objectif de vous faire découvrir toutes les clés de l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique. Grâce à ces formations, vous pourrez maîtriser les nouveaux outils pédagogiques et les utiliser à bon escient. Vous serez également en mesure de valider une conception pédagogique et de choisir le bon prestataire ou outils. Ce type de formation a aussi pour but de vous apprendre à intégrer la créativité à votre conception pédagogique pour optimiser votre ROI.
La formation ingénierie de formation s’adresse particulièrement à plusieurs profils de professionnels, à savoir :
Ce type de formation contribue à apporter un large panorama des innovations pédagogiques. Il se déroule généralement sur une demi-journée durant laquelle les apprenants sont formés sur les manières de concevoir un dispositif pédagogique innovant. Pendant les formations pratiques, les apprenants sont amenés à faire des jeux de rôle basés sur des cas concrets. Les formateurs s’occupent du suivi et de l’évaluation des acquis de chaque participant. Pour les formations distancielles, le contenu et la durée sont les mêmes. À cela s’ajoutent une pédagogie adaptée et une assistance explique de cinq jours sur sept.
Pour encourager les professionnels à s’inscrire à des formations en ingénierie de formation, des systèmes de financement ont été mis en place. Si vous êtes salariés d’une entreprise, vous pouvez vous rapprocher du département ressources humaines ou du service formation pour obtenir des conseils par rapport à votre projet de formation. En effet, les salariés d’une entreprise ont la possibilité de bénéficier de formations dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Il vous est également possible de demander une requête spécifique auprès de votre manager lors de l’entretien professionnel.
Sachez qu’il existe aussi des organismes agréés par l’État, ayant pour mission d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Il s’agit entre autres des opérateurs de compétences ou OPCO. Ces professionnels ont pour rôle d’accompagner la formation professionnelle des entreprises de toute taille avec des missions variées.
Qu’attendez-vous pour vous inscrire à une formation ingénierie de formation pour enrichir vos compétences, afin de mener à bien votre mission ? Si vous êtes salariés d’une entreprise, n’hésitez pas à consulter votre OPCO de référence pour vous renseigner davantage sur les conditions de prise en charge de votre formation.